多様な働き方推進事業費補助金（子育てにやさしい職場づくりコース／テレワークコース）のご案内
（１）多様な働き方推進事業費補助金（子育てにやさしい職場づくりコース）
時間単位の年次有給休暇制度の導入や子連れ出勤のための施設整備など、従業員の仕事と家庭の両立に向け、多様な働き方の推進に取り組む府内中小企業等を対象に、その経費の一部を助成。
※申請を行う前に、あらかじめ「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行う必要があります。
■申請期間
令和４年４月２８日（木）～１２月２８日（水）必着
■補助率、補助上限額
〇中小企業等が単独で実施する場合
補 助 率：１／２以内（小規模企業者は２／３以内）
補助上限額：５０万円
※時間単位の年次有給休暇制度を新たに導入し、かつ効果測定期間における年次有給休暇取得率の１０％上昇を達成した場合は
・補 助 率：２／３ ・補助上限額：１００万円
〇複数事業者が共同で事業実施する場合
補 助 率：２／３以内
補助上限額：１００万円
■お問い合わせ先
商工労働観光部労働政策課 雇用企画係
ＴＥＬ：075-414-5090 ＦＡＸ：075-414-5092
メール：rodoseisaku@pref.kyoto.lg.jp
■詳しい内容等は多様な働き方推進事業費補助金（子育てにやさしい職場づくりコース）ホームページをご確認ください。
（２）多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）
従業員の仕事と家庭の両立に向け、テレワークの導入及び定着に取り組む府内中小企業等を対象に、その経費の一部を助成。
■申請期間
令和４年４月２８日（木）～１２月２８日（水）必着
■補助率・補助上限額
補 助 率：１／２以内（小規模企業者は２／３以内）
補助上限額：５０万円
■申請の流れ
１ ホームページを確認
２ 京都府テレワーク推進センターへ電話(075-746-5252)
３ 申請書等一式をメールで送信（hojokin@kyoto-telewaork.jp）
４ 京都府テレワーク推進センターにて申請書のチェック（内容により再提出あり）
５ 申請に必要な書類一式をインターネット・持参・郵送のいずれかの方法により京都府テレワーク推進センターへ提出してください。（12月28日 17時〔必着〕）
６ 京都府より審査結果通知
※申請の手続きを行うには、あらかじめ「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行う必要があります。
■お問い合わせ先
京都府テレワーク推進センター
ＴＥＬ：075-746-5252
メール：hojokin@kyoto-telework.jp
■詳しい内容等は多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）ホームページをご確認ください。
